「マイナビニュース」に、「転職ではなく、社内公募を選んだ理由 - 29歳で社内キャリアチェンジした電通デジタル社員の“いま”」が掲載されました。

「マイナビニュース」に、ストラテジー部門 プランニング1部の坂内 美咲のインタビュー記事「転職ではなく、社内公募を選んだ理由 - 29歳で社内キャリアチェンジした電通デジタル社員の“いま”」が掲載されました。

自律的なキャリア形成を目的として導入した「社内公募制度」を利用して社内キャリアチェンジを行い、ストラテジックプランナーとして働く坂内が、会社のサポート体制や制度利用後の自身の成長について語ります。

転職ではなく、社内公募を選んだ理由 - 29歳で社内キャリアチェンジした電通デジタル社員の“いま”