経験者採用

EXPERIENCED

電通デジタルでは、幅広い人材を対象に中途社員採用を積極的に行っています。

募集職種

電通デジタルでは、幅広い職種で人材を募集しています。

社長メッセージ

電通デジタルの事業や電通グループ内の位置づけについて、社長の川上からご紹介します。

 

勤務環境・福利厚生

社員にとって働きがいのある魅力的な会社であるための各種制度を取り揃えています。

リファラル採用

電通デジタル在籍社員にお知り合いがいる方はリファラル採用を経由でご応募いただけます。

 

ジョブリターン(再雇用)制度

電通デジタルでのキャリアを積まれた方は、一度卒業したとしてもいつでも再入社のチャンスがあります。


求める人物像

電通デジタルは2016年に設立し、現在急成長を遂げています。
自らが能動的に動きチャレンジし、会社とともに成長できる環境があります。
デジタルマーケティング業界は非常に変化が速く、3年後、5年後にはきっとまた新しい環境に変わっていることは間違いありません。
そのスピードに遅れず、能動的に動ける人であればとても楽しい環境です。

もっと上流工程からお客様の課題解決に携わりたい。
戦略立案のみならず、実行支援まで伴走したい。
今までの強みを活かしながら、対応できる領域を拡大していきたい。
デジタルに閉じず、マス広告やプロモーション、クリエイティブ等のプランニングとも連携していきたい。
新しいサービスや新しいソリューションを創ることで、マーケティングのデジタルトランスフォーメーションを実現したい。

そんな熱い想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける環境が電通デジタルにはあります。
私たちと一緒に、マーケティング領域のリーディングカンパニーを一緒に目指しませんか?

OUR PEOPLE

社員インタビュー

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