視覚障害のあるゴールボール選手・川嶋悠太さんをテスターに迎え、当事者視点を事業に組み込む「協創モデル」が始動。ウェブアクセシビリティをUXの本質と捉える狙いに迫ります。

• 電通デジタルの【チーム】

戦略思考を身につけるための社内研修「Strategy Boot Camp」が、今年も開催されました。本記事では、「戦略思考実践編」の概要と、最終プレゼン演習で優勝したチーム5人のインタビューをお届けします。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルは、複雑化するデジタルマーケティング領域のオペレーション強化に取り組んでいます。2024年には、BPO事業でのAI活用を見据えて電通データアーティストモンゴルとの連携を開始。国境を越えて手を携え、BPO業務の進化を目指すメンバー3名に、取り組みの内容や今後の展望を聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルの営業戦略部は2024年に誕生し、1,000名超の組織を支援しています。今回は女性メンバー3人がプロジェクト紹介と営業戦略部ならではのやりがいを語ります。

• 電通デジタルの【チーム】

新卒向けに実施している「Strategic Planning Camp」は、戦略コミュニケーションアプローチをリアルに体感し、戦略思考を鍛えるのに役立つインターンシップです。インターンシッププログラムの目的、概要、内容について、担当者に聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

新卒向けに実施している「Strategic Planning Camp」は、戦略コミュニケーションアプローチをリアルに体感し、戦略思考を鍛えるのに役立つインターンシップです。インターンシッププログラムの目的、概要、内容について、担当者に聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

最前線で活躍するプランナーとプランニングディレクターに、クライアント企業に⽀持され続けている理由や、これからの広告ビジネスのあるべき姿について語ってもらいました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルでは、2023年から全社員を対象に、戦略思考を学ぶための社内研修として「Strategy BOOT CAMP」を実施。この研修を実施した背景と目的、講義内容、受講者の感想を紹介します。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルの中核を担うマーケティングコミュニケーション領域を支えるべく2024年に営業戦略部が誕生しました。MC領域を牽引する営業戦略部とは、どのような組織なのでしょうか？

• 電通デジタルの【チーム】

広告運用業務からキャリアをスタートし、様々な経験を積みながら、現在は異なる業務に従事している3人が、これまでのキャリアと今後の展望について語りました。

• 電通デジタルの【チーム】

金融業界最先端といえるマーケティングプラットフォーム構築プロジェクトを担当したチームメンバーに、プロジェクトの進め方やチームビルディング、電通デジタルでの働き方について、話を聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通グループで活躍するデータアナリストを集め、リアルな実態に迫る座談会を3回にわたって実施。第2回の様子をお届けします。

• 電通デジタルの【チーム】

電通グループで活躍するデータアナリストを集め、リアルな実態に迫る座談会を3回にわたって実施。第2回の様子をお届けします。

• 電通デジタルの【チーム】

電通グループで活躍するデータアナリストを集め、リアルな実態に迫る座談会を3回にわたって実施しました。

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電通グループで活躍するデータアナリストを集め、リアルな実態に迫る座談会を3回にわたって実施しました。

• 電通デジタルの【チーム】

金融系クライアントの大規模プロジェクトを担当したチームに、仕事のやりがいや、電通デジタルのテクノロジートランスフォーメーション事業で働くことについて聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルのUXデザイナー4人が、これまでの経験やスキル、キャリアの築き方について、クロストークを行いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルの現役ストプラ3人が、キャリア、特長、やりがい、展望について語り合いました。

• 電通デジタルの【チーム】

広告業界から電通デジタルにジョインした3名に、電通デジタルで働くことを選んだ理由、業務を通じて得られるスキルやキャリアの広がりについて、お話を伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルで経験できることや働く魅力について、コンサルティングファーム出身で活躍する3名にお話を伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルのストプラの特長、醍醐味、必要な素質について、現役最前線で活躍するストプラの方々に聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルで働く魅力について、異業界から中途入社し活躍中の3名にお話を伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルのUI/UXコンサルタントやデザイナーとして働く魅力や仕事のやりがいについて、3名にお話を伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルの強みは、クライアントが抱える課題に対し、プランニングからクリエイティブまで各分野のプロフェッショナルが一体となり、一連のソリューションを提供する点にあります。彼らはどのようなチームで課題に挑むのか。チーミングの妙が全てを決めるーー電通デジタルにチームワークの秘訣を聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルだからこそ経験できる案件をはじめ、Salesforceを活用したコンサルティング事業の仕事の魅力について3名の社員にお話を伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルに集まるのは、自らのスキルを磨きチャレンジできる職場を求めた人々だ。同社のクリエーティブ分野に所属する4人に話を伺った。

• 電通デジタルの【チーム】

アカウントイノベーション部門は、社内の専門領域を横断した統合的な戦略構築をミッションとしています。業務内容とそこで得られる経験・スキルについて、活躍する2名にお話を伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタルのコマース部門ではどのような社員が、どのように働いているのか。大手ECプラットフォームを担当するコマースメディア第1事業部の3人に話を聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

トランスフォーメーションカンパニーへと進化を遂げる電通デジタルの取り組みやそこで働く魅力を、3回にわたって紹介します。

• 電通デジタルの【チーム】

トランスフォーメーションカンパニーへと進化を遂げる電通デジタルの取り組みやそこで働く魅力を、3回にわたって紹介します。

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トランスフォーメーションカンパニーへと進化を遂げる電通デジタルの取り組みやそこで働く魅力を、3回にわたって紹介します。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタル初の社員個人表彰「DD BEST AWARD 2021」。大規模案件での円滑なプロジェクトマネジメントなどが評価されてベストプレーヤー賞を受賞した井村友美さんに、プロジェクトマネージャーという仕事の面白さや普段の心がけ、糧になった経験などを伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタル初の社員個人表彰「DD BEST AWARD 2021」。クライアント企業のアドベリフィケーション推進や社内活動への積極的な取り組みが評価されてベストヤング賞を受賞した西本明日香さんに、自身の強みや業務上の心得、達成したい目標などを伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタル初の社員個人表彰「DD BEST AWARD 2021」。チーム内での高いリーダーシップが評価されてベストヤング賞を受賞した藤田香穂さんに、業務上の成果や普段の心がけ、目標などを伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

電通デジタル初の社員個人表彰「DD BEST AWARD 2021」。ベストヤング賞を受賞した田中龍之介さんに、普段の業務で心がけていることや今後の目標などを伺いました。

• 電通デジタルの【チーム】

最前線で活躍する中堅から新人のコンサルタント4人に集まってもらい、電通デジタルのコンサルティング業務の仕事内容、役割、必要な能力について聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

ソーシャルメディアを使ったマーケティングとは、どのような仕事なのか？ 電通デジタル エクスペリエンス部門 ソーシャルメディア事業部アウディチームの若手4人に話を聞きました。

• 電通デジタルの【チーム】

エクスペリエンス（XP）部門向け研修プログラム「XPカレッジ」。設立の背景や目的、内容、成果などについて、運営を担当する2名と、受講者の2名に話を聞きました。

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