「マイナビニュース」に、『「組織パフォーマンスの最大化」を目指して社員の働き方を 変えた電通デジタル』が掲載されました。

「マイナビニュース」に、総務部長の飯野将志のインタビュー記事『「組織パフォーマンスの最大化」を目指して社員の働き方を変えた電通デジタル』が掲載されました。

目指す働き方「Performance Based Working」を提唱し、働き方改革を進める電通デジタル。その取り組みと新オフィス「汐留 PORT」の特徴について紹介しています。

「組織パフォーマンスの最大化」を目指して社員の働き方を変えた電通デジタル