ワーキングマザーのキャリアを応援するメディア「はたママProject」に、人事部 労務管理グループ 立花哲と総務部 西野理子のインタビュー記事「フルタイムで復帰するママが7割！ 柔軟な働き方を支える秘訣は？」が掲載されました。
多様な人材が自分らしく働き、最大限にパフォーマンスを発揮できる環境をつくるためにさまざまな取り組みを行っている電通デジタル。社員のライフステージや時流に合わせて柔軟な働き方ができる魅力とその理由について語っています。
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